martes, 7 de enero de 2014

Agenda actividades Mango Shape 2014

 
Agenda actividades Mango Shape 2014

Os presentamos nuestra agenda de actividades para este año, advirtiendo que todavía quedan sorpresas, para todos los públicos… Iremos anunciando las actualizaciones.


ENERO  15 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO - Primer encuentro

               29 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO


FEBRERO   7 9 DECIRME SÍ. “TRANSPARENCIA INTERIOR”
                               Retiro de invierno. Dirigido por Jorge Zentner.

                    12 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                     26 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO


MARZO    12 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                    26 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO


ABRIL   4 6 “LA ESPERANZA COMO CONFIANZA”
                          Taller Dirigido por Tali Reshef y Tona Mestre.

               9 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                23 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO


MAYO    7 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

             
16 - 18 
– DECIRME SÍ. “CON LUZ PROPIA”
                                    
Retiro de primavera. Dirigido por Jorge Zentner.

                21 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

               28
PRESENTACIÓN VIAJE A INDIA: “EL LEJANO ORIENTE” 
                       Nuevo itinerario visitando India y Nepal


JUNIO   4 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                       O.R.O – OÍR, RECONOCER Y OFRECER
                      
Taller dirigido por Diana Eidelman

                18 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                27 - 29   DECIRME SÍ. “SOL ÍNTIMO”
                              Retiro de verano. Dirigido por Jorge Zentner.


 JULIO  2 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                16 – CIRCULO DE MUJERES MEDITANDO

                24 MANGO SHAPE CELEBRA CUATRO AÑOS DE VIAJES


AGOSTO


SEPTIEMBRE


OCTUBRE VIAJE DE MUJERES A INDIA – “EL LEJANO ORIENTE”
                       Visitando India y Nepal


NOVIEMBRE


DICIEMBRE


ENERO  2015


FEBRERO 2015 – VIAJE DE MUJERES A INDIA: “LAS REINAS DEL RAJASTHAN”



Nos reservamos la posibilidad de introducir cambios por motivos de organización.

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